为你推荐

• 腰椎管狭窄算不算职业病

  腰椎管狭窄算不算职业病，根据中华人民共和国，职业病防治法管理规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等，用人单位的劳动者，在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质，和其他有毒有害的物质因素，而引起的疾病。腰椎管狭窄症是指，因原发或继发因素造成的，椎管结构异常，椎管管腔内变窄，出现以间歇性跛行为主要特征的腰腿痛，因此腰椎管狭窄症不算职业病。

  

  01:02
  丁凡 副主任医师武汉市普仁医院

  2019-11-11 2020次

• 心律失常诊断依据

  心律失常的诊断，最主要的是靠的心电图检查，就是我们需要通过心电图的检查，抓到心律失常，这样才能明确的诊断为心律失常。心电图的检查，这个时间只有六秒钟，因此我们说很难抓到这种偶发的心律失常，我们就需要延长监测时间，最常用的就是24小时动态心电图的检查。当然可以根据病人的情况，延长到48，甚至72小时，来进行进一步的检查。运动平板实验，是一个诱发心律失常的检查方法，也就是让患者在运动负荷的情况下，去监测他的心跳，看看运动是不是会诱发出来心律失常，这是一个检查手段。当然还有很多更积极或者更先进的检查手段，比如说在皮下放置一个，植入式Hoher设备，它可以监测一个长期，比如说三个月之内的心律失常。还有一个检查，咱们叫电生理检查，那就需要进行一个有创伤的操作，去诱发心律失常。主要的检查手段就是这几种。

  

  01:25
  徐新娜 副主任医师北京积水潭医院

  2020-03-24 2800次

• 职业病的诊断原则
  一、职业史，要详细询问职业史，包括接触职业危害的种类、生产流程、工种、工龄、接触方式或操作特点，接触的时间、环境条件及防护措施等，通过职业史的询问对接触职业危害情况有一初步概念。二、现场劳动卫生学调查，，主要是调查工作环境中存在的职业危害因素及其对接触者可能产生危害的方式等。三、病史，要详细询问现病史，包括从起病开始直至目前的发病情况、性质、程度、发展及治疗经过等，应注意症状的发生发展与工作的关系，了解工作后有无发生工伤、生产性事故等，既往史、个人史、婚姻史、家族史等都要按照内科住院的病史要求来询问，并且记录烟酒及其他嗜好。四、体格检查，按常规要求系统作好体格检查，并根据患者所接触的职业因素，对机体可能产生的危害以及病史中提供的主要症状重点进行检查，对阳性体征，必须结合病史实验室检查结果进行综合分析判断，可正确评价其临床意义及其与疾病主要诊断的关系。
  语音时长 1:50”
  李娜 主治医师铜陵市立医院

  2018-10-24 10816次

• 职业病的诊断原则是什么
  第一、职业史。要详细的询问职业史，包括接触职业，危害的种类，生产流程，工种，工龄，接触的方式或操作特点，每次接触的时间，连续或间断接触，环境条件以及防护措施等，通过职业史的询问，对接触职业危害的情况有初步的概念。第二、现场劳动卫生学调查。主要的调查内容是工作环境中存在的职业危害因素，以及对接触者可能产生危害的方式等，主要了解历年来工作环境中有害物质和有害物理强度的测定资料，相应的防护措施，健康监护的执行状况等。第三、病史。要详细的询问现病史，包括从发病开始直到目前的发病情况，性质、程度、发展和治疗经过等，要注意症状的发生、发展与工作的关系，并了解工作后有无发生工伤和生产性事故等。既往史、个人史、婚姻史和家族史等都要按照全科住院病史要求询问，并记录烟酒和其他的嗜好，以及过敏因素。
  语音时长 1:41”
  李娜 主治医师铜陵市立医院

  2018-12-02 8343次

• 甲亢是职业病吗
  甲亢不是一种职业病。甲亢一般与职业没有太大的关系，甲亢是甲状腺功能亢进的简称，一般是由于甲状腺分泌过量的甲状腺激素从而导致代谢亢进以及交感神经兴奋出现的一系列症状。患有甲亢的患者应当到内分泌科完善相关检查，并在医生的指导下规范的应用药物进行治疗。
  李国刚 主治医师济南市中西医结合医院

  2018-12-24 3502次

• 中暑是不是职业病
  中暑是不是职业病，要根据是什么职业，卫生部发布的自2002年6月1日起施行的GBZ41-2002《职业性中暑诊断标准》规定，根据高温作业人员的职业史(主要指工作时的气象条件)及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现，排除其他类似的疾病，可诊断为职业性中暑。
  强光亮 副主任医师北京大学第三医院

  2018-12-14 8205次

• 职业病的诊断原则
  职业病的诊断，关键在于遵循综合分析、无证据否定即确诊以及集体诊断三大原则。这些原则确保了诊断的准确性、及时性和公正性，为劳动者的健康保驾护航。综合分析原则是职业病诊断的基石。它要求医生不仅考虑病人的职业史、职业病危害接触史，还要评估工作场所
  马小丽 主任医师首都医科大学附属北京同仁医院

  2025-01-04 0次

• 职业病的诊断原则
  一、职业史，要详细询问职业史，包括接触职业危害的种类、生产流程、工种、工龄、接触方式或操作特点，接触的时间、环境条件及防护措施等，通过职业史的询问对接触职业危害情况有一初步概念。二、现场劳动卫生学调查，，主要是调查工作环境中存在的职业危害因素及其对接触者可能产生危害的方式等。三、病史，要详细询问现病
  王燕 主任医师中日友好医院

  2021-11-30 354次