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• 冠心病患者预后如何

  冠心病的患者的预后，主要是分几种情况，看他发生冠心病的时候，确诊冠心病时候的情况。如果说是比较早期，还没有得过心梗的时候，发现了冠心病，如果说危险因素预防的好，可能很长时间，几十年内，可能患者都不会有一些症状。但有些情况，比较急的情况，比如发生了急性心肌梗死，甚至心肌损伤的面积比较大，发生了心衰。这种情况病人，就更加要注意，平时生活方式改善。还有三高预防，如果出现心衰病人可能预后，就不如没有得过心梗的预后要好，可能出现过心梗的病人，如果治疗再不及时，出现了心衰，就是会有反复发生的症状。所以，对于冠心病的患者，一定要早期的发现，早做治疗，不要出现很严重的后果以后，出现心衰以后再治疗，那可能是预后就不如早期治疗的患者更好。

  

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  沈爱东 主任医师首都医科大学附属北京友谊医院

  2018-10-09 6002次

• 冠心病患者预后如何？

  冠心病是一个严重的临床情况，发生冠心病预示着这个患者体内的冠状动脉发生了一个严重的狭窄或者闭塞，动脉硬化是一个全身性的系统疾病，他可以发生在冠状动脉也可以发生在脑动脉或者外周动脉、肾动脉等这些大的动脉血管，这些动脉的狭窄、闭塞引起不良的后果，所以大家需要专注这些大血管的动脉硬化情况及坚持生活方式的改善和控制危险因素。

  

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  李田昌 主任医师中国人民解放军海军总医院

  2018-05-15 4938次

• 冠心病患者适合什么工作
  冠心病患者一般最好是从事一些比较舒适的一些工作，不要太累，不要精神过度紧张的工作，像一些比较劳累或者是有精神紧张或者加班加点的一些工作，容易造成冠心病患者的精神紧张或者是身体机能的下降，会导致病情的加重。在平常，像冠心病的患者在工作中也要注意尽量的不参加一些重体力的劳动，也不从事一些精神紧张特别是富有生命责任的工作，像司机，还有飞机驾驶员等。还有在工作中一定要注意休息，如果心率超过每分钟110次，或者是在工作中出现脉搏不齐时应该休息，可以到医院去检查，看看病情的轻重。所以说在工作中如果出现心慌、气短、胸痛，应该立即停止工作，及时治疗，以免延误病情。
  语音时长 1:33”
  冯泽瑞 副主任医师聊城市第二人民医院

  2018-10-05 2133次

• 冠心病患者可以工作吗
  冠心病患者病情发作的危险性是比较大，所以在这种情况下，一般会比较害怕让冠心病患者去参加工作，冠心病患者到底能不能从事工作。首先冠心病患者，如果症状不是太明显，或者是说病情比较轻，可以参加一些工作，但是参加工作是有条件，在选择工作的时候，应该注意以下几点：第一，不能参加重体力劳动，如果搬重物，高空作业，劳累等等，这些都容易引起心绞痛的发作。第二，不能从事精神紧张，特别是富有生命责任的工作，如司机，飞机驾驶员等。第三，不能做十分紧张的工作，如加班加点赶任务这些，都会让病情得不到控制，甚至更加严重。第四，在工作中应该注意休息，如果感觉到有心慌、气短、胸闷时，应该立即的停止工作。
  语音时长 1:30”
  冯泽瑞 副主任医师聊城市第二人民医院

  2018-10-04 3635次

• 支架适合哪些冠心病患者
  支架适合哪些冠心病患者 一，有各种类型的不稳定心绞痛的患者，病人临床上有中度或重度的心绞痛发作，工作和生活受限制，特别是安静状态下或夜间间也经常发作，药物治疗效果非常的差。 二，急性心肌梗死的病人，急性心肌梗死是否需要做介入的治疗，取决于病人的病情之外，还要根据发病的时间、就诊的医院的设备条件、开展冠心病介入治疗水平情况而决定。以上这些是适合放入支架的冠心病患者的选择。
  徐伟 主治医师浙江省台州医院

  2018-12-04 2704次

• 哪些冠心病患者适合康复治疗
  病情分析：通常稳定性心绞痛的冠心病患者适合做康复治疗。冠心病患者如果没有出现其他的对应症状或者是危害患者生命的情况下，也是可以做康复治疗的。意见建议：如果患者的发病次数较多，或者是严重危害患者的生命时，就需要进行住院治疗。必要时是需要通过心脏搭桥或者是其他的手术方法进行治疗了。
  曾宁 副主任医师鹰潭市人民医院

  2020-06-24 1401次

• 冠心病患者能工作吗
  冠心病患者是可以参加适当的工作的，但是要注意以下几点：第一、不能参加重体力的劳动。第二、不能从事精神紧张，特别是富有生命责任的工作，如司机、飞机驾驶员等。第三、不能做十分紧张的工作，如赶任务、加班加点。第四、就是工作中应该注意休息，如果心率超过每分钟110次，或者是出现脉率不齐的时候应该休息，工作中
  齐欣 主任医师北京医院

  2022-01-24 891次

• 冠心病患者能工作吗
  冠心病患者通常能工作，但需注意劳逸结合。冠心病患者在疾病的稳定期是可以工作的。然而，他们需要根据自身病情合理安排工作和休息，避免过度劳累。冠心病患者在选择工作时，应考虑到工作的性质。轻度到中度的体力或脑力劳动通常是可以胜任的，但应避免高强度
  杨士伟 主任医师首都医科大学附属北京安贞医院

  2025-01-26 0次