为你推荐

• 脑出血如何康复

  脑出血患者一般发病比较急，病情比较重，多数患者伴有肢体的活动障碍，也就是我们所说的偏瘫，所以这些患者大多数，需要康复治疗，有助于患者偏瘫肢体的恢复。在急性期，当生命体征不平稳的时候，我们一般对病人肢体，进行初步的康复，也就是让患者肢体摆放在，功能位置，对肢体的肌肉以及关节，仅适当的活动。当患者病情稳定以后，可以对患者肌肉或肢体，进行较大幅度的康复，当患者清醒以后，我们一般让患者进行主动的，康复锻炼，也就是让患者自主的，进行肢体的活动，以增加机体的力量，和关节的活动度，有利于患者的恢复。

  

  01:27
  李和平 主任医师河北工程大学附属医院

  2020-01-10 3011次

• 脑出血如何护理

  脑出血就是咱们平时所说的脑溢血，临床发病比较急、比较重，甚至病人有昏迷，所以脑出血的护理非常重要。脑出血的护理分为急性期的护理，和恢复期的护理，在脑出血的急性期，常常患者会出现，剧烈的头痛、呕吐，急性发病期，所以在急性期的时候，我们要让患者在一个合适的体位，一般要采取平卧位，头转向一侧，以防止患者出现呕吐，呕吐物的误吸、发生窒息，或者吸入性肺炎。另外让病人的床头，抬高15到20度，有利于头部血液的静脉回流，降低颅内压，另外对病人进行呼吸道的管理，尤其是昏迷患者，呼吸道分泌物不能够正常排出，我们要对患者进行翻身、拍背、吸痰这些护理。对康复期的患者，除了要进行这些护理以外，对病人的语言训练，和肢体功能的康复训练，是非常重要的。

  

  01:40
  李和平 主任医师河北工程大学附属医院

  2020-01-13 4226次

• 如何证明脑出血为工伤
  脑出血想认定工伤，只有一种情况，即工作时间突然突发脑出血，并在48小时内死亡，否则均不能认定工伤。工伤认定办法规定，职工发生事故伤害或者按患职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位因事故发生伤害之日起，或患者被诊断鉴定为职业病人之日起三十日内，向地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日，或被诊断鉴定为职业病之日起一年内，可以直接按办法第三条规定提出工伤认定申请。
  语音时长 1:47”
  焦彦岭 主治医师锦州市中心医院

  2018-11-19 12613次

• 脑出血不算工伤
  脑出血是指非外伤性脑实质内血管破裂引起的出血，它一般诱发于用力时，情绪激动时，所以要鉴定是否属于工伤要根据患者的发病情况和发病原因来进行判断，下面我给大家进行详细介绍。一般脑出血占全脑组中的20%到30%，急性期的病死率30%到40%，发生的主要原因和脑血管的病变有关，与高血脂、糖尿病、高血压、血管的老化吸烟等密切相关。脑出血的患者往往由于情绪的激动，费劲用力时突然发病，早期死亡率很高，幸存者中多数留有不同程度的运动障碍、认知障碍、言语吞咽障碍等后遗症，常见的病因是高血压合并小动脉硬化、微动脉瘤或微血管瘤，其他包括脑血管畸形。
  语音时长 1:36”
  吴开福 主治医师滕州市中心人民医院

  2018-12-04 7209次

• 如何证明脑出血为工伤
  在很多时候在工作中只要受了上，并且没有做什么违反法律的事情一般都属于工伤，所以在工作当中要保护好员工的安全、健康，如何证明脑出血为工伤，华律网小编整理了“如何证明脑出血为工伤”的内容为你答疑解惑。 做工伤鉴定，看是怎样脑出血的，在哪里发生的。 《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
  黄世昌 副主任医师北京大学第一医院

  2018-11-28 2702次

• 脑出血算工伤吗
  需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，且不存在第十六条不得认定工伤的情形，则应当属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明。
  杨洋 主治医师锦州市中心医院

  2018-11-28 3504次

• 如何证明脑出血为工伤
  脑出血是否能被认定为工伤，主要取决于其是否在工作过程中因工作原因直接导致。医学证明在这一过程中起着至关重要的作用。要明确工伤的定义。工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的伤害。脑出血，作为一种严重的健康状况，若是在执行工作任
  孙永安 主任医师北京大学第一医院

  2025-02-14 0次

• 脑出血不算工伤怎么办
  脑出血不算工伤，脑出血并不属于职业病，所以并不能认定为工伤。脑出血如果想认定为工伤只有一种情况，即在工作时突发脑出血并在48小时内死亡，否则均不能认定为工伤。脑出血又称脑溢血，是指非外伤性脑实质内血管破裂所引起的出血，占全部脑卒中的20%到30%。发生的原因主要与脑血管的病变有关。即与高血脂、糖尿病
  毛之奇 主任医师中国人民解放军总医院

  2022-01-24 1971次